Teammanager Uitvoering

Pak de ruimte in Maashorst als Teammanager Uitvoering
Uden | 36 uur | Schaal 11  

’n Goeie baan barstensvol:  

• Impact: samen met je collega’s draag je bij aan de kwaliteit van de openbare ruimte.
• Samenwerking: jij laat jouw mensen naar elkaar toe groeien door ze te coachen en te verbinden  

 Wie zoeken wij? 
Onze twee teams Uitvoering zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gehele openbare ruimte. De afgelopen drie jaar hebben we hard gewerkt om een hechte eenheid te vormen. Jij hebt de helft van de medewerkers onder je, maar bent inwisselbaar met de andere Teammanager Uitvoering.  

Als energieke teammanager stimuleer je eigenaarschap en laat jij jouw mensen (naar elkaar toe) groeien door ze te coachen en te verbinden. Je vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord en veilig voelt om ideeën en zorgen te delen. Deze sfeer van vertrouwen en veiligheid is voor jou essentieel. Daarnaast zorg je dat de ambities van de gemeente tot uitvoering worden gebracht en adviseert richting bestuur als het gaat om prioritering, tijd en capaciteit binnen de diverse projecten.  
 
Je doet het samen met.. 
Een club waarin aanpakken en meedoen voorop staan. Met zo’n zeventig vakmensen zijn we actief in alle windstreken van de gemeente. Ons doel? Inwoners bijstaan door de openbare ruimte op-en-top te onderhouden en beheren.  

Passen we bij elkaar? 
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee: 

• Hbo- of wo-niveau
• Minimaal 2-3 jaar ervaring als teammanager of leidinggevende 
• Ervaring met de inrichting en beheer van de openbare ruimte, bij voorkeur affiniteit met civiele techniek en riolering
• Mensgericht en oprecht: Je toont oprechte interesse in de mensen met wie je werkt. Voor jou is elk teamlid een waardevolle schakel, en je zet je in voor hun welzijn en groei. Je bent daadkrachtig en een doorpakker. 
• Respectvol en inclusief: Je waardeert de verschillen in je team, en stimuleert een cultuur waarin diversiteit in denken en achtergrond als kracht wordt gezien. 
• Samenwerking: je stimuleert soepele integrale samenwerkingen over teams heen in een jonge gemeentelijke organisatie waarin nog lang niet alles in beton gegoten is.  
• Groeikansen: pak je rol in ons managementontwikkeltraject om samen met andere managers en de directie het leiderschap naar een steeds hoger niveau te brengen.   

Dit zijn wij 
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 
    
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel. 
 
En dit helpt jou om ruimte te pakken   

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding. 
• Zicht op een vast contract. 
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar. 
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek 
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand. 
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren. 
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging. 
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied 

Kies jij voor Maashorst? 
 
We zijn benieuwd naar jouw ambitie! Solliciteer daarom uiterlijk 16 april 2025 middels een motivatiebrief met cv. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.